简单 实在 敬业 专业 忠诚
优秀的人才队伍是实现企业战略目标的基础，是企业持续发展的助推器。永隆兴业集团尊崇“简单、实在、敬业、专业、忠诚”的用人标准，致力于以特色的人才培养机制、有竞争性的薪酬福利机制及发展平台，在广纳良才的同时，持续不断优化团队能力与素质结构。
简单——永隆提倡人际关系简单化、将复杂的事情简单化、重复简单就是不简单；反对办公室政治、无事生非、这山望着那山高。
实在——永隆提倡务实、实干、切合实际的解决问题；反对务虚、空谈、不切实际的形式主义。
敬业——永隆提倡爱岗勤勉、服从大局；反对得过且过、斤斤计较。
专业——永隆提倡职业化的素质素养、专业度的精益求精；反对无组织无纪律、荒废专业。
忠诚——永隆提倡尽心竭力、赤诚无私的心态、行为及主动忠诚的有机统一；反对不作为不进取、损公肥私的言行及被动忠诚。